会议现场瞬间热闹了起来,随着一位三十多岁的年轻人站起身直接支持张连山。

  这让张连山感觉到自己还有回旋的余地,刚才本来还有点忐忑的心,瞬间沉了下来,属于他自己的时间已经到了,胜败在此一举。

  “我也支持,来公司快一年了,一点分红都没拿到,还靠特么啥,这种能把人累死的节奏,谁愿意继续干下去?”

  “我们也支持。”

  现场站起来大半数的人,剩下的人默不作声,因为这些人都是有业绩的,而且他们都知道自己能拿到多少分红,不可能因为一句话两句话得罪宋立。

  石磊跟李云霄两个人见到现场的状况,也感觉非常的不妙,甚至有想说软话,暂时把势头压下去的想法。

  他们翻看着之前宋立调查过的名单,心里不禁的打起鼓来。

  反倒是站起来这帮人,他们大多数都是业绩堪忧,濒临开除边缘的人。

  这可是大半个管理层,涉及到全国各个分部跟工作室,代表着近两千人的员工,他们之间都有这那种共进退的协议的。

  张连山见到人多,他更加放心了,脸上露出了笑容,感觉他的势头已经占了上风,接下来就该宋立妥协了。

  宋立的脸色低沉,拿起麦克风,脸上却露出一股前所未有的杀气。

  “这么多人都站起啦了,这样吧,大伙支持张总的,都到我这里来把名字留下,哪个部门的也登记清楚,江丽,你们几个登记,回头跟人事那边衔接一下。”

  起身的人都感觉有点风雨摇曳,认为刚才的气势可以压倒宋立,谁也没想到,这还要记名。

  十几分钟后,江丽等人将起身的人名全都几下,算了一下足有一百五十多号人。

  “宋老板,我提出的条件,希望你能吸取,我这也是为了公司发展……”

  “你先不要说话,现在开始,这份名单上的所有人,全部开除,人事部的文书今天必须做出来,还有张总,你们马上立刻给我退出会议室,人事部的,现在就给他们下解聘函。”

  宋立的当机立断,让现场所有人都傻了。

  一百多号人,还都是有股份的管理层,直接开除了?

  现场一片混乱,一大半的管理层全部开除,不说外阜,就是马森总部也得变成空城计,现在剩下的人已经寥寥无几,难道宋立想当光杆司令吗?

  张连山也没想到自己会这么快被宋立切掉,本以为带出这么多人的支持,他还有机会回来。

  “宋立,我们走了不要紧,你以后别来求我们就行。”

  他也是在赌最后一句话,临走的时候脚步故意放慢,就等着宋立喊住他们。

  宋立拿着麦克风说:“清场,开除的立刻离开,我们公司内部员工要开会。”

  李云霄也傻了,就是当初齐天民公司破产的时候,管理层也是一点点消化离开的,这公司正在势头上,居然如此大刀阔斧的开人,确实有点过分了,搞不好会出大乱子。

  宋立知道他们的意思,面对李云霄跟石磊的劝阻,他非常严肃的说:“当断不断反受其乱,既然出手了,就要让他们感觉到疼,别人也会知道什么叫难受,能站起来的都是想要占便宜的,业绩一塌糊涂的,放心吧不会乱套的。”

  见到宋立如此坚定,虽然相信宋立,但还是担心乱子大了,他们罩不住。

  “监察部,下个通知,所有公司内部的管理,全都按照最严格的执行,一个月之内,公司要提拔任用大量的优秀干部,只要做得好,敢于管理,业绩拿得出手的,全都任用,股权的问题分出AB股,把红利问题跟大伙讲明白了。”

  宋立看了眼开除人员的名单,这些人主要集中在公司内比较臃肿的部门,很多都是闲差闲职。

  他回头将石磊跟李云霄叫到跟前。

  “本来公司已经进入正轨,但现在用人上有了问题,我就再帮你们开辟一条新路,明天开始整治公司内部的臃肿部门,有的部门没有必要留着的就撤换掉,撤不掉的就合并,多余的人放到更需要他的地方。”

  “未来几年,我的重点不会放在马森科技这边,我们要做更新,更强的事情,还有些基层的任务,今年下半年,明年年初,还会涌现出几款爆款游戏,虚拟币交易这一块不能停,前排的红利咱们必须吃下,技术部要加大力度搞前期战略,该创新的就创新。”

  接下来,宋立宣布了一系列的奖励机制,将人员挑选的制度进行了改革,每个来公司的人都要经过筛查。

  管理层这边的平台,要向全体员工开放,能者上不能者下。

  公司需要的是未来,需要的长期的稳定,以后那个地方出问题,直接第一责任人扛大旗,自行消化,如果消化不了,责任人要交出红利,交出大权。br>
  一场大会,开了四个多小时,宋立把新思想,新安排全都下发了到每个人手里。

  江丽更是将宋立的讲话,记录了慢慢的几十页页纸,反倒是这个自称没上过几天学的宋立,全都是脱稿演讲,似乎从来没有准备过,这一切都是临场发挥。

  散会的时候,公司的门口已经有大批的人群背着自己的包裹,离开了马森科技。

  当然,外阜的情况也是一样的,霍文全权处理外阜离职人员的后续,虽然他们离职人数相对少一些,但还是有一些让他非常难受的地方,离开的人让他非常不舒服的地方。看書溂

  回到各自的办公室,江丽看着那一大堆的讲话稿,满脑子都是无奈,感觉宋立就是个疯子,接下来他们有可能要面对的是公司运营出现停滞的问题。

  用减产损失利润来换取管理层的安定,这样的投入好像有点太大了。

  她也在想法子跟宋立提出警示,反倒是宋立美滋滋的抽着烟,好像非常高兴的样子。

  “丽丽,明天让万总带人,把防火墙全部搞定,所有的工作室开足马力,把所有仓库帐号全部堆满,我要爆仓。”

  这是宋立要回收利润的信号,同时也是给底层员工往上走,留出时间跟机会的信号。