大乌龟尾巴翘起，搭在龟背上，外形跟蛇一样，就像是一条蛇趴在龟背上，尾巴伸进龟背里面。
“玄武？”
四圣兽的形象深入人心，看到大乌龟的外形，众人第一时间想到的就是玄武。
“这，这简直不可思议！难道神话传说都是真的？”
“山海经并非杜撰，真的存在山海经里面的妖兽？”
“你们看到了吗？前几天下游的那条大蛇，浑身青黑色的，如果它再蜕变一次，会不会变成青色，成为传说中的青龙？”
人们的想象力天马行空，不受任何限制，崑山村出现的大蛇和大龟，让他们联想到了许多。
短视频的时代，一切皆可发，大龟的视频很快就被人发到了个人的短视频账号上。
为了增加关注量，这些在崑山村打工的人，也在自己的账户名前面加上了崑山村三个字。
比如说，崑山村打工人阿华，崑山村零时工狗爷，崑山村药农不怕凉凉等等之类的。
“崑山村继大蛇之后，再现大龟！神秘的崑山村究竟隐藏着什么？”
“带你见证神秘的崑山村，大蛇大龟，缘何而来？”
“敬畏天地，敬畏神明，四圣兽已出其二，白虎，朱雀何在？”
在崑山村打工的人基本都是四十多岁的中年人，经受过《走近科学》的熏陶，他们发布的视频充满了那股味道。
负责广告公关部的周熙乐，也发现了这个现象，给陈平安去了一个电话，简单的说了一下，就带着人往山上赶去。
这个时候陈平安手里正拿着丰收节策划方案，和陈兴国，陈恒业，陈新佐待在一起，商讨丰收节的事宜。
“怎么了？”看着一脸难受的陈平安，陈兴国好奇的问道。
说的好好的，接了一个电话之后，表情就变了，难道出了什么事？
“民定河上游出现了一只大乌龟，疑似是玄武！”陈平安将周熙乐在电话里面说的事情告诉陈兴国他们。
果不其然，听到陈平安的话，他们三人一脸惊愕，“没完了是吧？都把这里当家了！”
一条大蛇就让他们费了多少口舌去解释，现在又来一只大龟，在崑山村活了半辈子，他们硬是不明白，崑山村有什么好，为什么能够吸引这些大家伙来这里安家？
“这是好事啊！我看了一下视频，这大龟和大蛇一样，非常安静，也不伤人扰民，我觉得这完全可以打造成我们的一个特色，旅游特色，肯定很多人感兴趣！”
陈新佐相反，对此有自己的一番看法，尽管网上对此大部分都是黑，但是事实如此，无论网上怎么黑，但事实就是事实。
陈平安对此点点头，陈新佐的看法倒是和他一致，虽然他也很烦经常要去解释。
“我觉得阿佐说得对，这是一个好事！经过大龟和大蛇的事，说不定接下来还会有其他出现也不一定！”
陈平安为溶洞的灵物出现做铺垫，按照系统给出的奖励，民定河的灵物增加了大龟，但是溶洞的灵物还没有出现。
或者是已经出现了，但是因为现在还没有开放，没有人发现。
“那怎么处理这些大家伙？”崑山村出现了这两个大家伙，怎么处理又是一个问题。
“顺其自然吧！不用管它们，就当它们也是我们的一份子就可以了！”这么大，要说喂养它们也不实际，而且这么多年过去了，没有人喂养它们，它们也长到这么大了，说明，它们也有自己的食物来源。
陈平安他们正在商议着，公司的大门被人敲响。
缺乏前台的仙邑县崑山村集体经济发展股份有限公司，只能让陈董事长亲自去开门。
“警察同志，你们怎么又……咳咳，你们怎么来了？”陈平安一不小心说出一个又字，让门口的警察同志尴尬不已。
“不要解释，我们听见了又字，至于我们为什么来？你们心里没数吗？大蛇的事，你说安全，不伤人，我们将信将疑，也不阻扰你们施工，那现在大龟的事，你们怎么说？陈平安，实话实说吧，你们究竟养了多少不为人知的大家伙，让它们一起出来，到警察局备备案吧！免得我们三天两头就过来！”
警察同志烦了，这没完没了了，大蛇的事情还没有说清楚，又来大龟的事情，这简直是没完了。
“这个，警察同志啊，这个真不是我们养的，它们都是天生地养的，只是通了灵！”陈平安老调重弹，反正这件事科学的方法也解释不通，这跟《走近科学》不一样。
“什么都通了灵，你骗鬼呢？为什么就你们村的动物通了灵，其他地方的动物就不通灵？难道你们这里是什么洞天福地不成，行了，少扯淡，这是科学的时代，不要跟我们讲神话故事？备案吧，你们谁做担保？”
警察同志明显有备而来，手里拿出一沓备案材料，递给陈平安。
“本来只带了一份的，结果来的路上，看到了大龟的视频，于是回去直接拿了一沓，免得经常送！”警察同志也不管陈平安跟大龟熟不熟，反正都是崑山村的动物，陈平安他们不管，东风管！
陈平安直呼警察同志效率快，这要是拿来两份，可能还真不够用。
“这个大蛇，大龟的事情，还没有完结，上面正在抽调专家过来，你们这最近呢，就少弄一些什么活动，人流量不要太大，免得出了什么事，大家都担待不起！”
他们也担心，万一大蛇和大龟暴动了，这崑山村这么多游客的，出了点什么事，谁都怕！
“放心，这个我们可以担保，它们绝对不会伤人的！”陈平安说的信誓旦旦，怎么可能不让人来，这让它们出现的原因，就是为了吸引更多的人过来消费。
“还说你们跟它们没有关系，陈平安，你别以为我不知道，我一来就看见你在召唤大蛇！说说你，养什么不好，养条蛇，还这么大，怎么？你要骑龙上天啊！”
警察同志指着陈平安骂骂咧咧的，这个陈平安太能搞事情了，一天天的，不搞点事情出来，就不踏实。
但是奈何崑山村，陈平安都是县里面的宝贝疙瘩，因为崑山村，多少人因此富裕了起来。
特别是县里的旅游公司，餐饮和住宿等等，往年只有过年才会满房的，现在平时的时候，入住率也是非常高。
只要崑山村以举办什么活动，他们的酒店房间就不够用。
往往一下子，好几天的房间就都预订完了。
“我说的都是真的，可能崑山村这里情况特殊吧！”对于陈平安的话，警察们将信将疑，奈何这大蛇和大龟实在是听话，就像陈平安所说，它们真的没有做过伤人的事情。
虽然一直强调以人为本，但是也讲人与自然和谐共生。
如果崑山村真的能够做到这样子，也不失为一种典范。
警察同志知道，但是陈平安不知道的是，如果不是因为这一个，估计大龟还没有出现，大蛇就已经被摧毁了。
这里面究竟有没有系统的原因在里面，谁也不知道！
尽管如此，大蛇和大龟还是登记在案了。
警察走了之后，陈平安他们继续关于丰收节的会议。
现在已经是五月份了，留给陈平安他们的时间不多了。
“丰收节是咱们继桃花节之后的第二个大型活动，咱们吸取桃花节的教训，将丰收节举办的更好。
首先第一个就是宣传的问题，周熙乐已经准备了，这一点就不用咱们操心了。
再有就是物料采购问题，阿佐，你们销售部前期要辛苦一点，将这一块承担起来。
陈总，你们总经理办公室就是保证在丰收节时间，调动人手，帮助采果的家庭，尽快完成采摘的任务！
咱们是没有批发商来消耗这一批水果的，所以，每天的采摘量多少，你们要根据实际情况去衡量。
这是其一，其二呢，丰收节比桃花节的时间更短，所以每天的人流量会很大，停车场的人手，各种家禽水产的准备，以及供应游客不时之需的各种应急设备，要准备到位。
阿佐，关于游客在果园的采摘，以及游客购买成品的水果，你们做好登记，积极引导，这是销售部的责任。
财务部的陈总，你们安排人手，统计每天的收入和支出，包括前期各种采购的审批，把关到位，钱财是公司的头等大事，不能出半点的差错。
各部门，除了财务部，人手不够的，该请人的请人，不要吝啬那些小钱，小钱不出，大钱不入！”
陈平安说完之后，陈新佐举起手。
“阿佐，有什么问题。”陈平安对陈新佐问道。
“还是人手问题，销售部目前需要负责旅游这一块，还有丰收节前期的物料准备，丰收节期间的销售情况，但是销售部目前人数只有五个人，如果招募人手，第一，短时间内他们没有办法适应我们的工作，第二，我们的工作也不是他们简单就能够做到的，这一块我实在不知道该怎么办才好！”
陈新佐放下自己笔记本，上面很多他做的一些笔记，也有一些他遇到的没有办法解决的问题。
陈平安听完陈新佐的话之后，点了点头，但是并没有马上给陈新佐方法。
让人进步并不是帮他解决问题，而是引导他，让他想出解决问题的方法。
“阿佐，我重复一下你的问题，第一，人手不够，第二，招募的人手没有办法胜任你们的工作，是这两个意思吗？”陈平安放松身体，让自己处于轻松的状态，以此减轻陈新佐的焦急情绪，给他传递一种，你的问题并不复杂的信心。
陈新佐想了一下，点了点头，陈平安总结的更加到位。
“那么第一个问题，人手不够，你的想法是什么？”陈平安首先对陈新佐问了一个简单的问题。
“这个我想到的和你一样，都是招人，但是招人就会引发第二个问题，招来的人根本没有办法胜任我们的工作！”
陈新佐特别烦恼，第一个问题解决，却引发了第二个问题，环环相扣！
“那你觉得需要招什么样的人才能够解决你的第二个问题？”陈平安没有反驳陈新佐的话，更没有对陈新佐的话进行批判。
他始终站在旁观者的角度，倾听陈新佐的心声。
面对陈平安的问题，陈新佐没有任何的考虑，“熟悉我们的工作，有反应能力，勤快，责任心，灵敏的人！”
这是陈新佐对于他们团队人员的要求，不符合他的要求，他宁愿不要。
“那你觉得新人该怎么做才能熟悉你们的工作？”陈平安紧接着又问了陈新佐一个新的问题。
似乎陈新佐每问一个问题，陈平安都能找到新的问题扔给陈新佐。
“多做多练吧，跟着我们一起学习，时间久了，自然就熟悉了！”
陈新佐想了一会，慢慢说出了自己的问题，随着陈平安慢慢的深入，陈新佐回答问题的速度也没有那么快了。
但是可以看出，他回答的问题都是经过他深思熟虑之后的回答。
……
“平安哥，我明白了，我这边会尽快去招人，让他尽快符合我们的要求，如果有好苗子，我也会把他拉入我们团队里面！”
陈新佐很快就将他自己遇到的问题，通过一问一答的模式，自己寻找到了答案。
陈兴国和陈恒业面面相觑，他们没有发现陈平安给陈新佐新的解决方案。
陈平安就是不断的问陈新佐问题，让陈新佐回答。
回答着回答着，陈新佐自己就把解决方案提出来了。
“这是一套新的沟通方式，叫做创造者沟通法，他是通过一问一答的问题，引发对方自己找到自己想要的解决方法！这是最低成本的沟通方法，也是比较有效的沟通方法，我们并不是要一个传声筒，而是需要无数个创造者，让他们去创造许多不可能的奇迹，凡事如是，难可逆见！
我建议，以后咱们的部门长要经常用这种方式，去帮助我们的员工解决问题，让每一个人都成为独一无二的创造者！”
虽然这里只有四个人，陈平安，陈兴国，陈恒业，陈新佐。
但是崑山村的主要首脑都在这里了，通过他们，把这种方式传替下去，崑山村的进步是全方位的，不是单一的某个层面的进步，这样的进步是不完善的。