黄菲叹了口气说道：“哎！我爸不知道被伤了多少回了，现在人越老越怀念以前的一些东西，刚才还说黄进喜他们家不富裕，他父母病重我们借钱给他，没有工作我们给他安排工作，他家去年盖房我们又借钱给他们，他怎么能干出这样的事情，以后回家也尴尬……”
黄菲正自说话，见王珮做了个噤声的手势，黄菲顺着他的目光向门口看去，并没有人，黄菲正自疑惑，王珮说道：“行政部的工作比较杂，你得深入进去，不懂的向同事们多请教。”
黄菲不明所以的看着王珮，王珮走向沙发上坐下。
门外，曲靖听到脚步声，忙走了进来，说道：“王总，有个事情得尽快办理，马上快搬迁了，采购的办公桌椅需要尽快审核。”
黄菲顿时明白过来。
王珮点了点头，回应道：“好的。”
曲靖看了眼黄菲，说道：“那没别的事情，我先去了。”
王珮嗯了一声，黄菲看着她走远了，低声问道：“她在门外？”
王珮微微一笑，指了指玻璃白板，玻璃上映射出地面的阴影来，黄菲明白过来，问道：“她听到我说的话了？”
“不确定。”
黄菲微微思索，说道：“看来，她是对我有兴趣了。”
王珮笑着点了点头，黄菲的判断应该是正确的。
“不理她，我刚才没说完，你爸不追究，这是情意，不是法理，还有一点更重要，严格意义上讲，黄总说不追究了，这有点随意。”
“不能依靠心情和人情来管理，公司的管理水平还处在法治的基础阶段，黄总随口说不追究，这并不利于企业管理。这样说吧，法治的管理是各种事情有法可依，有法必依，只有这样，人与人之间的矛盾最小，做事的效率最高，对于黄总或者将来的你来说也是最轻松的。”
黄菲看着王珮，有些疑惑道：“不是很明白。”
“有些事你还没碰到，暂时理解的不能太透彻，等你对人有了一定的认识，你就体会到了。对员工严，才是大爱。就像黄进喜这个事，制度上不让干这事，但问题是没人管，这制度也就形同虚设了，各种乱七八槽的问题都会出来。”
“这样的公司对于员工来说，没有吸引力，员工自己也反感，来上班就是为了每月发工资的那一天，扯别的都是虚的。”
“这样的氛围，员工和公司都没有成长，谁都得不到好处，时间长了员工就废了。你在后边督促着员工前进，他会怨你，所以我们得打造良好的氛围，身先士卒带领大家改变，每天进步一点点，时间长了，员工就会改变，公司也会爆发出战斗力，即便员工离开公司，他在社会上也能很好的立足，等他想明白了，他会认可你。”
黄菲想了想说道：“是这个道理。”
“黄进喜的事情让你参与，是想告诉你人心复杂，哪怕亲戚也是一样，很多事儿伤不起，一个处理不好，亲戚也变仇敌，所以公司章程和公司制度是各方行为的准则。”
黄菲点了点头道：“是的。”
“如果没有后边查出来的事情，黄进喜的事情充其量就是态度不好不作为，要是你的话怎么办？”
黄菲回应道：“警告他。”
“也是一种方法，但有可能不管用。规矩的制定是要让人有敬畏之心，是要让员工不至于触犯底线。最简单的方法就是犯错一次，记录一次，找他沟通并酌情处罚，不能不教而诛，也不能对屡次犯错的人不管不问。”
“够降薪、辞退的条件时要坚决下手，他有意见的话拿记录给他看，依法办事，只是这事情不是一个行政部门或者人力资源部门的事情，要所有管理者共同来做这个事情，这有点难。”
“当然你也可以让他直接走人，或者逼他走人，甚至诱他犯错等等，只是走的夜路多了，难免遇到鬼，做人做事正大光明为上策。”
黄菲揣摩了一下说道：“还是后边的办法简单好用。”
王珮笑道：“凡是能轻易达到的大多不是你所追求的。”
黄菲又拿左手贴着脸颊，眼睛转动起来，王珮看她这习惯性的动作觉得好笑。
黄菲品了品王珮的话，说道：“这话有些哲理。”
王珮又道：“抓到他偷油的事情，那就是另一个层次的问题。今天这事，你多悟悟，我一直认为当一个好医生，要多见见那些疑难杂症的病人，把他们的问题研究透彻了，也就成名医了。”
黄菲明白过来，王珮说了这么多是在教自己，随即认真的说：“明白了，谢谢你，跟你学总能有所收获。”
王珮回应道：“不客气，我的特点就是诲人不倦。”
黄菲笑了起来，白了王珮一眼。
王珮又道：“你有空了多看看《都市里的激浊扬清》这书，一本职场小说，能帮助你成长。”
黄菲语气夸张起来：“这行吗？”
王珮微微一笑，说道：“真看懂了，绝对让你至少少走五年冤枉路。”
黄菲听他如此说，倒是来了兴趣，把书名记了下来。
王珮说道：“事情说完了，我得给你布置任务。”
黄菲问道：“这回是啥新奇的事情？”
王珮微微一笑，说道：“你去财务部门找下林经理，我马上给她打电话，她会给你一些文件，然后你拿给我。”
黄菲撇了撇嘴道：“就这个？”
“还有其它事情，再有几天就搬迁了，曲靖那里起草有搬迁方案，你可以看看，站在你的角度上你看看怎样做才是最合适的？你最好列个草案，不用给我，等搬迁完毕你自己总结下，哪儿没有办好，为什么？不要停留在表面，你往深处挖。”
黄菲点了点头，王珮又道：“搬迁时你爸要讲话，你问问他乔迁仪式上要不要请一些朋友，另外你爸的讲话稿你来代笔吧。”
黄菲顿时苦着脸道：“为什么是我写？”
王珮回应道：“因为大懒使小懒。”
黄菲笑道：“那你干啥？”
“大王派我去巡山。”
黄菲哈哈一笑，明白过来了，王珮要去电缆公司坐镇。
王珮拿起电话打给林群芳：“林经理，有个事情……”
黄菲转身出门向财务部而去。
过了有十几分钟的样子，黄菲拿着一些资料进来了，说道：“这是财务提供的火光公司的采购合同，下边是我们和火光最近一年来的往来交易记录明细，林经理说目前我们还有近75万的资金未付给火光，已经暂停了火光公司的支付款。”
手机响了起来，王珮接了电话，穆嘉乐的声音传来：“王总，火光的供应商说明天或者后天到。”
黄菲看着王珮忙碌的样子，转身出门去了。
王珮看了会儿资料，又侧脸沉思了一番，上网搜索了下火光的资料，这家公司没有官方网站，在网上查到的资料很有限，往下看了几页，都是一些火光没给加班费之类的帖子，王珮也就没了兴趣。
到了下午时分，李庆的电话打了过来：“王总，我们对仓库的材料全部检查了，只有火光公司的材料不合格，已经单列出来了，有一车已经发货的产品，小虎那边已经和司机沟通了，原路返回；已入库的产品和正要发货的产品我们检测了些，有十几盘产品不合格，已经停止发货了。”
王珮问道：“通报周源了没有？”
“没有，结果刚出来。”
王珮挂了电话，收拾好办公桌，驾车向电缆公司而去。
保安唐建军看见王珮，忙把门打开了，挥着手和王珮打着招呼，王珮在车里回应着，驾车到了生产部门口。
停车场的一辆车里，周源坐在里面，看着王珮下车朝生产部走去，心道：“他怎么来了。”想了想，拿出手机拨了个电话，一会儿接通了，周源说道：“兄弟，晚上去不了了，上面来人了，晚上估计得加班。”
电话里的声音说道：“我操，你加班又没有加班费，这他妈全是做贡献了。”
“你说的太对了，端人饭碗受人管，没办法啊，先不说了，我得忙。”周源匆匆挂了电话，下车朝生产部走去，刚走了两步又转身匆匆朝办公室而去。
周源到了办公室，把杜恒叫了过来，问道：“安排晚上生产的事情落实了没？”
杜恒回应道：“已经安排了。”
“走，去看看。”
杜恒有些奇怪，周源不是刚要走吗？怎么又回来了？杜恒跟着周源出了办公室，两人进来车间，看见崔博文正和王珮说着什么，周源快步上前说道：“王总来了。”
杜恒顿时明白过来了，王珮的目光掠过杜恒，对周源点了点头。
周源对崔博文道：“安排的订单落实了没有？”
崔博文回应道：“已经开始生产了。”
周源看了看产线，强调道：“一定要保证质量，还要保证交期。”
“废话。”崔博文在心里回应了一句。
周源又对王珮道：“我得过来看看，不看不放心。”
杜恒忍不住笑了起来。
王珮心道：“早干啥去了？”
周源又道：“王总，有些事情要给你汇报。”
王珮向前走了几步，周源跟了上来，说道：“卢岩松的工资明细已经发给叶昭了。”
王珮嗯了一声。
周源又道：“仓库原辅材料都已经检测过了，现在产线禁用光火的材料，出库的产品和入库的产品都已经检测了，对于不合格的产品正在追回并组织人员开始重新生产。”
王珮点了下头。
“仓库不合格材料的事情，我打电话给倪强，他说时间长了，记不起当时的情况了，他说检测是下边人员的事情，他不可能一个人把材料全部检测完，让找当时检测的人了解情况，我让李庆找了当时具体经办的人，很多人已经离职了，电话都不接，接了一听这事儿就挂了。另外倪强的意思是他已经离职了，不要找他了。”
王珮眯起眼睛，说道：“他倒是推的挺干净，那你的意思呢？”
周源听这话口气不对，忙道：“我正想着这事该怎么办？”
王珮看着周源说道：“那你好好想想，我和黄总等着要结果。”稍微停顿了下，王珮又道：“你忙你的，我在产线上转转。”
周源呆在当场，甚是无趣，心中暗骂：“妈的，盯住不放了，这是想让我承担责任？人都走了，查个屁啊！”周源看着王珮离去，压抑着心中的不爽，装模作样的走到产线前看着众人生产作业。
产线上，几个质量部员工正在作业，周源心中一动：“我说话不好使，那就找李庆，李庆是他们提起来的，他总得给点面子。”
财务部人员已经进驻，王珮在现场和众人打着招呼，众人下了班还要从事繁重的审计工作，确实辛苦，王珮点了一些外卖慰劳众人，赢得了众人的好评。
不一会儿李庆走了过来，低声说道：“领导，有点事儿。”
王珮点了点头，往前走了两步。
“领导，周源刚才让我传话，说当时跟着倪强的那些人大部分被辞退了，给他们打电话问没啥效果，我来是想说刚才我问了我部门的人员，有些员工讲有好几次火光的材料到了现场，倪强催着他们去干别的活，到了快下班再让他们去检测火光的材料，大家就无心检测，敷衍了事。”
“还有有几次火光的材料到快下班时间到了，他说晚上部门聚餐，大家就不想弄，就都合格入库了；还有一次，材料来了，他说不用检查了，免检产品没啥问题，时间长了，风气坏了，大家也都想省点事，以后就成这样了。”
王珮眯起了眼睛，火光的材料到快下班时间来，是有几次还是一直这样？材料到了后，倪强催着众人干其它的活儿或者是请客吃饭？！是凑巧还是故意的？
李庆又道：“我打算让保安查下火光材料以往的到货登记时间。”