一听说奖品是陆文希准备的他们都露出了势在必得的眼神。
小陆同志准备的东西一定不会差！
角色扮演很快开始，一共分为男女两队，分别扮演接待员和外商，一轮结束后交换扮演。
也就是说他们都有两次表现机会。
规则是当场宣布的，他们之前都不知道。
评委们都是跟外商频繁接触的人，对接待员和外商的状态都很了解。
所以他们表现得如何一眼就看得出来。
开始他们还有点紧张，语言神态都很紧绷。
随着演练的进行，很快便找到感觉。
这跟平日里培训后的演练差不多，只不过是把之前三个部分的内容结合到一块，点评他们的人稍微多一点而已。
一轮下来后，他们就更放松了，尤其看到评委席上大家鼓励的眼神，心里就更有地了。
第一轮结束后，评委们都没有进行点评，而是让他们休息调整一下，再开始第二轮。
等他们出去休息的时候，评委们才开始讨论。
“没想到这么短时间内他们就能达到这种程度，已经看不出他们完全没接触过外商。”看書喇
“是，效果出乎意料的好，相信本次广交会结束后他们也能独挡一面了。”
广交会上的接待员一直都很紧缺。
这次培训就是一次试验，现在试验成功，接待员紧缺这一现象能大大缓解。
“还不能这么说，具体还是得真正接待过外商才能下结论。”陆文希谦虚的说。
“诶，小陆同志你这就不对了，他们的表现我们都看得到，好就是好嘛！”
“没错，想当初我第一次接待外商的时候表现还没他们好呢。”
“哈哈，谁说不是呢。”
两轮演练结束后，接待员们紧张的等候评委的点评和打分。
“章婷同志的表现很好，一开始有点紧张，但很快就调整过来。就是沟通技巧和说话艺术有点照本宣科，回去把培训内容好好消化消化，要灵活运用。”
“叶小珍同志的表现也很好，说话仪态各方面都很好，而且还使用外语，这点很值得表扬。”
把所有人都点评一遍之后，朱姐宣布得分最高的前三名。
“第一名苏宝琴同志，第二名厉封瑾同志，第三名叶小珍同志，恭喜你们！”
对于前三名，陆文希心中有数。
结果出来跟她预料中的半点不差，原书女主男主果然拿到了前两名。
原书女主是穿越而来，她培训的这些内容说不定人家比她还熟悉呢。
而原书男主呢，大家族出身，本身说话技巧和礼仪方面就很不错，稍一点拨就明白。
至于叶小珍，她是所有人当中进步最快的，能有如此成绩也很正常。
当然，能被选拔到这里来参加培训，说明他们本身就很优秀。
陆文希把提前准备好的奖品交给他们。
“本次培训到此就正式结束了，希望你们能学以致用，在广交会上为国家拿下更多的订单！”
“是，我们会的！”
看着他们一张张自信洋溢的脸，陆文希笑了。
“我相信你们，也期待你们的表现。不过在这里还是多说几句，面对外国人，我们要尽可能的自信、大方、从容。
外国人来到这里参加广交会最主要是因为有利可图，所以我们不必把自己的姿态放得太低。
他们是比我们发达，请相信我们一定能追赶上的！”
“说得好！”朱姐带头鼓掌。
蓝主任陪同外交部的领导路过时恰好听到了后面几句。
“刚刚说话的这位就是陆文希陆同志吧？果然是英雄出少年。”
“是，她就是陆文希同志。这孩子是个胆大的。”
“不只但子大吧？”都敢坑外商了呢。
“……行动力也比较好。”
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回到办公室，朱姐好奇的问，“小陆，你给他们准备的是什么奖品？”
“就是些从家里带来的吃食，别的我也没空去准备。”
朱姐一想也是，她一下火车就到这里报到，这期间都没出去过，的确没时间准备。
“那就好，本来应该组织办准备的，让你破费了。”
“没有，也怪我没提前跟您沟通好。那些东西都是自家做的，没花钱。主要是家里人怕我饿着，让带了不少过来。”
朱姐：“……以你的饭量，是该多准备些。”
“朱姐，不待这么说的，我还在长身体呢！”饭量大点也很正常。
朱姐没忍住笑了起来，“是是是，我们小陆同志的饭量一点都不大。”
“谁饭量大啊？”秦主任路过这里，刚好听到后面几个字。
朱姐和陆文希相视一笑。
秦主任被她们笑的有些莫名，他的问题有这么好笑么？
最后还是朱姐给他解释，“我们在说小陆同志呢，她为了检验培训成果，让接待员们模拟接待外商的场景，还请了办公室里的同志来点评打分。就连前三名的礼品都是她自己准备的。”
“这个办法好，能最直观的看到他们的学习成果。只是，这跟饭量有什么关系？”br>
朱姐看他的关注点还在饭量上嘴角抽了抽，“那些奖品都是小陆同志家里人怕她饿着给准备的，我们小陆同志还在长身体呢，饭量比一般人大点。”
秦主任听说后很不以为意，就一个小女孩，饭量能大到哪去？
不过让她拿自己的东西来做奖品不合适，这次培训的组织办弄的，怎么说也该组织办负责。
“嗨，能吃是福，小陆同志年纪还小呢。不过这奖品让你出的确不合适，朱同志这事你来办。”
“不用，不用，就一点小吃食……”
朱姐打断她的话，“好啦，这是原则问题，补给你你就拿着啊。”
“……好吧。”
唉，就说她不乐意在公家单位待着，规章制度太多，还死板。
下班后，陆文希整个人摊在床上。
“总算结束了！”
小童对她这一副如释重负的样子很不解，“培训而已，这对宿主来说不是很简单吗？”
培训是挺简单的，但单位内的人机关系往来却复杂。